神戸市は１０日、来春入庁の市職員採用試験の実施結果を発表した。多様な人材確保を目指し、今回から筆記試験のない「特別枠」を新設。事務職（一般行政職）では５３９人が受験し、当初予定の２倍に当たる４０人を合格とした。競争率は１３・５倍だった。
市によると、従来の合格者は法学部や経済学部出身が６割を占めていたが、特別枠では社会学部や文学部、外国語学部、理系学部などが７割に上った。狙い通り幅広い人材がそろったため、合格者を増やしたという。これまで通りの「一般枠」は１２８４人が受験し、１５７人が合格。競争率は８・２倍だった。特別、一般を合わせた合格者は１９７人で、昨年度よりも３０人減った。一方、土木や建築など技術職では、特別枠で１３人、一般枠で８１人が受かった。（田中陽一）
本記事では，神戸市における職員採用の取組結果を紹介．
2014年3月20日付の本備忘録で記録した同市による職員採用の取組．「教養試験と専門試験を廃止」し「「エントリーシート」及び「小論文のみ」」*1とした一般職では「約20名」の「採用予定」のところ，795名のからの申込があり539名が受験．1次では241名，2次では116名が合格」*2し，最終的には40名が「合格」*3．「教養試験を廃止」し「「専門試験」のみ」*4となる．土木職は若干名の採用予定のなか16名が申込し9名が受験，最終的には3名が合格，建築職も予定は若干名の採用のなか23名が申込み21名が受験，8名が合格，電気も若干名の採用予定に7名が申込，2名が受験，1名合格，機械もまた若干名のなか10名が申込，6名が受験し*5，1名が「最終合格」*6となる．
「試験を廃止」することにより，一見．ゆとりがありそうではあるものの，応募に対する合格率からも，決して，ゆとりはない同採用の取組，本記事では，合格者の出身校を紹介．「従来の合格者」は「法学部や経済学部出身が6割」のなか，「特別枠」は「社会学部や文学部，外国語学部，理系学部などが7割に上」り「狙い通り幅広い人材がそろった」という．「組織人」*7としての育成もまた，出身校の特性を踏まえた「幅の広い人材」の育成を進めるか，はたまた「脱衣場だけは異なるが湯場は混浴となっている温泉」*8に入るような育成を採用されるのか，今後の人事管理の取組は，要観察．
*1:神戸市HP（市政情報：職員採用：神戸市職員 ）「職員採用試験制度変更のお知らせ」
*2:神戸市HP（市政情報：職員採用：神戸市職員 ）「平成26年度職員(大学卒、高専・短大卒)採用試験実施状況」
*3:神戸市HP（市政情報：職員採用：神戸市職員 ：平成26年度 神戸市職員(大学卒，高専・短大卒)採用試験 合格発表）「平成２６年度 神戸市職員（大学卒）採用試験 最終合格者」
*4:前掲注1・神戸市（職員採用試験制度変更のお知らせ）
*5:前掲注2・神戸市（平成26年度職員(大学卒、高専・短大卒)採用試験実施状況）
*6:前掲注3・神戸市（平成２６年度 神戸市職員（大学卒）採用試験 最終合格者]」
*7:桑田耕太郎・田尾雅夫『組織論 補訂版』（有斐閣，2010年）208頁
*8:北村亘『政令指定都市 - 100万都市から都構想へ』（中央公論新社，2013年)134頁
