道職員の中途退職者も採用対象に 北海道、中堅職員の確保図る（北海道新聞2015年7月21日） 道は本年度から、３０代から４０代前半の中堅職員確保策として、育児などで退職した職員も受験可能とする採用制度を導入した。行財政改革に伴って長年続いた新規採用…