徳島県、新人の異動周期短縮 多様な経験で即戦力化 （徳島新聞2017年12月11日） 徳島県は、今年４月に県庁に入った新規採用職員から、最初の配属先での在職期間を従来の３年から２年に短縮する。全体の職員数が減ってきている中、業務を効率的に回すために若…