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兵庫県職員採用、日程前倒し「特別枠」が高倍率に　計５職種、最大は心理判定員の２４倍（神戸新聞2022年5月3日）　

　兵庫県が２０２３年入庁の職員採用試験で、総合土木職など計５職種に試験日程の早い「特別枠」を設けたところ、いずれの職種でも前回の通常試験の申し込み倍率を大幅に上回ったことが分かった。最大は心理判定員の２４倍で、３人の採用予定に対し７２人の応募があった。１５日に筆記試験があり、面接を経て６月１５日に合否が発表される。

　大卒程度を対象にした県職員の採用試験は、これまで６月の第３日曜日に筆記試験があり、合格発表はおおむね８月下旬以降だった。民間に比べて遅いこともあり、近年は競争率低迷が大きな課題に。志望する学生からは日程の前倒しを求める声が上がっていた。

特別枠を新設したのは、とりわけ人材確保が厳しい５職種。それぞれ３月２８日から４月２２日まで募集したところ、心理判定員の２４倍（前回は８・３倍）を最高に、児童福祉司＝１３倍（同４・４倍）▽保健師＝１１・７倍（同２・４倍）▽総合土木職＝６・９倍（同２・１倍）▽薬剤師＝４・８倍（同２・５倍）－といずれも高倍率となった。

　県人事委員会事務局は「ニーズの高さを実感した。通常枠の受験状況なども踏まえ、次回以降の採用試験の在り方を検討したい」としている。

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　県は通常枠の採用試験についても、５月２７日まで受験の申し込みを受け付ける。事務系、技術系、資格免許職など２７職種で計２５５人程度を募集している。技術系に含まれる児童福祉司と心理判定員▽保健師や臨床検査技師などの資格免許職▽獣医師－については、受験可能な年齢上限を従来の４５歳から５９歳に引き上げる。

　獣医師は６月１２日に筆記試験があり、合格発表は同２８日。他はいずれも６月１９日に筆記試験があり、技術系と資格免許職は８月１０日、事務系は同３１日に合否が分かる。

　申し込みはインターネットのみで受け付ける。詳細は県の職員採用サイトで紹介している。県人事委員会事務局ＴＥＬ０７８・３６２・９３４９（田中陽一）

本記事では、兵庫県における職員採用の取組を紹介。

同県では、「通常日程」の「6月」の「試験」とは「別に、合格決定の早い試験」を「実施」*1。対象の職種は「総合土木職」「保健師」「薬剤師」「児童福祉司」「心理判定員」*2。各職種毎の申込倍率の結果は「総合土木職」が「6.9」倍、「保健師」が「11.7」、「薬剤師」が「4.8」倍、「児童福祉司」が「13.0」倍、「心理判定員」が「24.0」*3倍。

試験期間の早期化により「技術職・専門職を迎える」*4同取組。試験の結果は、要確認。

*1:兵庫県HP（県政情報・統計（県政情報）：採用試験 ：職員採用ポータルサイト ： 採用試験： 採用試験案内 ：特別枠採用試験案内（令和4年度））「兵庫県職員 特別枠採用試験案内」

*2:前掲注１・兵庫県（兵庫県職員 特別枠採用試験案内）

*3:兵庫県HP（県政情報・統計（県政情報）：採用試験 ：職員採用ポータルサイト ： 採用試験： 採用試験案内 ：特別枠採用試験案内（令和4年度））「兵庫県職員特別枠採用試験(令和4年度) 職種別申込状況(確定)」

*4:大谷基道「技術職・専門職の採用難をどう打開するか」『都市問題』vpl.111、2020年12月、55頁

都市問題 2020年 12 月号 [雑誌]