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危機管理監に陸自前師団長　東京都、外部から初起用（共同通信2012年7月31日）

東京都は３１日、大規模災害や事故の際、指揮命令に当たる危機管理監（局長級）に、８月１日付で陸上自衛隊第１０師団（司令部・名古屋市）前師団長の宮崎泰樹氏（５７）を起用すると発表した。２００３年に新設された危機管理監に外部の人材を起用するのは初めて。
　都人事部は「東日本大震災を受けて防災計画の見直しを進めており、危機管理を高めるため経験豊富な人材を起用した」としている。宮崎氏は陸上幕僚監部監察官などを経て、７月２６日に第１０師団長で退官した。当時の階級は最上位の陸将。陸自によると、陸将を務めた元自衛官が自治体の局長級ポストに就くのは初めて。

本記事では，東京都における危機管理監職へ自衛官の就任の取組を紹介．
「危機管理監」職は，東京都組織規程第９条に基づき「総務局」に配置されており，同規程第14条に基づき「防災及び危機管理に関する事務」に関して「総務局長を補佐し，これらの事務を整理する」*1ことが分掌．同局の機構図を拝見させて頂くと*2，なるほど，特定の部課を管理監督することなく同局長の直近下位におかれ，いわば「情報収集や分析，選択肢生成をサポートする」「スタッフ」*3職であることが分かる．本記事を拝読させて頂くと，同職設置以来，「外部の人材の起用」は「初めて」とのこと．「固定相場的な人事政策」から「変動相場的な人事政策」*4化の一つ事例とも整理ができそう．「非ルーティーンの問題」*5への対処とともに，「防災計画の見直し」を通じて．同都の危機管理に関する「統合」*6化も観察できるのだろうか．要確認．

*1:東京都HP（東京都例規集データベース）「東京都組織規程」（昭和二七年一一月一日，規則第一六四号）

*2:東京都HP（各局のページ：総務局人事部：東京都組織図）「総務局」

*3:沼上幹『組織デザイン』（日本経済新聞社）185頁