昨年７月の参院選を巡り、選管職員らによる票不正操作事件に揺れた高松市で１２日、全職員が朝礼で地方公務員法の条文を唱和する「コンプライアンス推進日」の取り組みが始まった。
不正を見過ごす風土を変えようという若手職員の提言を採用し、毎週金曜日を推進日に設定。初日は朝の庁内に「全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し……」（同法３０条）の声が響いた。市職員の詐欺事件や飲酒運転なども相次いでいるが、大西秀人市長は「効果はあると信じている」。まずは１４日の衆院選で職員の意識が試される。【伊藤遥】
本記事では，高松市におけるコンプライアンスの取組を紹介．同市では，2014年11月28日に「コンプライアンス推進施策」*1を制定．「コンプライアンスの推進は，朝礼や研修等において日々，繰り返し，定期的に意識付けを行うなど，職員の意識改革が最大のポイント」*2として，具体的には，「朝礼時に地方公務員法第30条等の唱和」が「奨励」*3し，「市長，副市長からのメッセージが発信」*4される．唱和という「きっかけ」*5が，どのような職員の行動へ影響をもたらすかは，要観察．
*1:高松市HP（市の取組み ：コンプライアンス推進施策：コンプライアンスの推進について）「コンプライアンス推進施策」
*3:前掲注1・高松市（コンプライアンス推進施策）3頁)されるとともに，「毎週金曜日をコンプライアンス推進日に設定」((前掲注1・高松市（コンプライアンス推進施策）2頁
*5:チャールズ・デュヒッグ『習慣の力』（講談社，2013年）361頁
