東京芸術劇場（豊島区）で、３日に開かれた入都式では、新規職員２２６３人（教職員と警察・消防職員を除く）が新たな一歩を踏み出した。このうち女性は９６８人で過去５年で最高だったが、全体の採用数が増えたため女性比率は４２．８％と最低になった。
都人事課によると、新規職員数（平均年齢２５．８歳）は年々増え、２０１３年度比１．３倍。女性職員も増加傾向だが、本年度は２０年五輪・パラリンピックや豊洲新市場の移転延期に伴う業務増で、技術職員を増やしたため、女性比率が少なくなった。
若林瑞季さん（２２）＝福祉保健局＝と関根千夏さん（２２）＝産業労働局＝は、式典に出席した都幹部のほとんどが男性だったことに「１０年後、２０年後には女性幹部も増えているはず。誰もがいきいきと活躍できる東京になるため、都庁から変われたら」と話した。
式辞で、小池百合子知事は「都は日本最大の自治体で、抱える課題も大きいが、大いにやりがいがある」とエールを送った。 （木原育子）
本記事では，東京都における入都式を紹介．
2017年「4月3日」*1に開催された同式．同都の「報道発表」では，同年同月1日付けの「新入職員」は「2,076名」が「予定」*2と記載されていたものの，本記事によると「2263人」であった模様．また，本記事によると同職員のうち「女性」の職員数は「965」人，「比率」は「42.8％」と紹介されている．
従前，執務空間としての「大部屋主義であるがゆえ」*3の「女性職員の問題」*4への対応が指摘されたなかで，今後の執務空間の取組状況は，要確認．
*1:東京都HP（都政情報：報道発表：これまでの報道発表 ：報道発表／平成29(2017)年 ：3月）「平成29年度東京都職員入都式を開催」（2017年03月24日 総務局）
*2:前掲注1・東京都（平成29年度東京都職員入都式を開催）
*3:大森彌『自治体職員再論』（ぎょうせい，2015年）222頁
*4:前掲注3・大森彌2015年：223頁
